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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、I舊產(chǎn)品升級(jí)、產(chǎn)品技術(shù)支持;

2.負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品功能需求，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;工

3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并輸出設(shè)計(jì)BOM;

4.根據(jù)產(chǎn)品功能需要提出電氣、電子、軟件、外觀等支持需求;作

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)樣機(jī)到產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)化過程的設(shè)計(jì)工藝、制造工藝改進(jìn);職

7.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在研發(fā)流程各階段遇到的技術(shù)問題，并進(jìn)行歸納總結(jié)和匯報(bào)上級(jí);8.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和售后服務(wù)工作，并提供及時(shí)有效的技術(shù)支持;責(zé)

9.負(fù)責(zé)帶教、指導(dǎo)新人工作;

10.完成上級(jí)交辦的工作。

任職要求:

1.3年以上制藥行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握機(jī)械原理、氣動(dòng)原理、理論力學(xué)、互換性與測(cè)量技術(shù)，了解常用機(jī)械材料的性能，了解常用機(jī)械加工方法和加工工藝，熟悉常用標(biāo)準(zhǔn)件選型;

2.了解產(chǎn)品開發(fā)流程，參與成套儀器設(shè)備或自動(dòng)化裝備開發(fā)，能獨(dú)立開展小型研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)；

3.熟練運(yùn)用二維、三維計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;

4.對(duì)ISO9001，GMP等有一定的理解，并能運(yùn)用到產(chǎn)品開發(fā)流程中;

5.熟悉科學(xué)的探索性實(shí)驗(yàn)研究的方法，能根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行正交分析試驗(yàn)設(shè)計(jì);

6.能編制項(xiàng)目測(cè)試方案、完成測(cè)試報(bào)告;

7.會(huì)使用常用裝配工具，動(dòng)手能力強(qiáng);

8.具備良好的跨級(jí)別、跨部門溝通能力，能承擔(dān)研發(fā)壓力。

1.根據(jù)客戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括但不限于零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)仿真分析等。

2.使用AutoCAD,SolidWorks等專業(yè)軟件繪制產(chǎn)品二維圖紙、三維模型及BOM表，編寫技術(shù)規(guī)格書、設(shè)計(jì)說明書等設(shè)計(jì)文檔并在PLM系統(tǒng)中歸檔，達(dá)成既定的時(shí)間要求、成本要求和質(zhì)量要求;

3.負(fù)責(zé)所參與項(xiàng)目的產(chǎn)品外觀的工業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換，繪制2D圖;

4.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新與改進(jìn)工作，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、新穎性;

5.負(fù)責(zé)相應(yīng)資料的整理與歸檔，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

6.為生產(chǎn)、采購、銷售等部門提供技術(shù)支持，解決產(chǎn)品試制、生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程;

7.與電子工程師、軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等緊密合作，確保產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的協(xié)調(diào)性與一致性;跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝，提升個(gè)人專業(yè)能力，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計(jì)優(yōu)化。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售與市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)及分區(qū)任務(wù)分解，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略及客戶服務(wù)策略，推動(dòng)市場(chǎng)拓展與品牌建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，組織客戶公關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作與項(xiàng)目落地。

4.負(fù)責(zé)商機(jī)管理、客戶管理及CRM系統(tǒng)建設(shè)與審核，監(jiān)控客戶覆蓋率、商機(jī)轉(zhuǎn)化率與復(fù)購率。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售目標(biāo)達(dá)成情況，分析偏差并制定改進(jìn)措施，確保銷售過程可控、結(jié)果可達(dá)。

6.負(fù)責(zé)處理重大客戶投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)公司品牌形象。

7.負(fù)責(zé)收集與分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息，制定竟?fàn)幉呗裕岢霎a(chǎn)品優(yōu)化或新品開發(fā)建議。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的執(zhí)行與監(jiān)督，維護(hù)價(jià)格秩序與市場(chǎng)穩(wěn)定。

9.負(fù)責(zé)編制銷售預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行，合理控制銷售成本，提升資源使用效率。

10.負(fù)責(zé)與公司其他部門(如生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等)協(xié)調(diào)，推動(dòng)庫存處置、質(zhì)量改進(jìn)與技術(shù)反饋。

11.負(fù)責(zé)組織開展膜應(yīng)用技術(shù)路線與市場(chǎng)趨勢(shì)研究，分析客戶需求變化，拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域。

12.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與資源配置，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力，打造行業(yè)內(nèi)一流的銷售隊(duì)五。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)、化工、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備5年以上功能性膜材料、分離純化、高分子耗材或相關(guān)精細(xì)化工行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.市場(chǎng)洞察:熟悉醫(yī)藥、生物制藥、實(shí)驗(yàn)室分析、環(huán)保水處理等至少一個(gè)目標(biāo)應(yīng)用領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶需求及竟?fàn)幐窬帧?/p>

4.知識(shí)結(jié)構(gòu):掌握公司膜產(chǎn)品(如超濾、納濾、微濾等)的基本原理及應(yīng)用場(chǎng)景;了解USP、EP、JP、ChP、GMP、ISO等相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

5.核心能力:具備出色的商業(yè)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃能力、技術(shù)營(yíng)銷與解決方案銷售能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)能力、以及高效的跨部門協(xié)同能力。

崗位福利:

綜合福利:餐補(bǔ)(15元/天，晚19:00后打卡在補(bǔ)貼15元/天，早餐公司食堂5折，中，晚餐7折，餐費(fèi)打到飯卡中。食堂費(fèi)用一般在11-15元/餐，個(gè)體不一樣會(huì)存在差異，食堂折扣，憑泰林工作卡享受。餐補(bǔ)試用期即可享受)。交通補(bǔ)貼(100元/月)轉(zhuǎn)正后享受。

通訊(50元/月轉(zhuǎn)正后享受，公司有座機(jī)基本用不上個(gè)人手機(jī)，另就是釘釘電話，轉(zhuǎn)正享受)。免費(fèi)停車(公司內(nèi)部員工憑工作證，物業(yè)登記后可免費(fèi)停車，只限泰林員工)五險(xiǎn)一金(按照對(duì)應(yīng)定級(jí)繳納社保與公積，公積金按照12%比例，當(dāng)月15號(hào)(含)之前入職當(dāng)月繳納，15號(hào)之后次月繳納。)。

節(jié)日禮品禮金(根據(jù)公司每年的發(fā)文)、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，個(gè)人年底績(jī)效情況，綜合評(píng)定

周末雙休(早上8:30-下午17:30節(jié)假日放假按照國(guó)家規(guī)定)等

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)分區(qū)的產(chǎn)品營(yíng)銷方案并完成銷售目標(biāo);

2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作出口單證、安排國(guó)際物流以及報(bào)關(guān)工作;

3、收集和整理所負(fù)責(zé)分區(qū)的市場(chǎng)信息;

負(fù)責(zé)貨款回籠以及將貨物妥善安全地送達(dá)客戶，保持與各部門的良好溝通及配合;4、

5、負(fù)責(zé)國(guó)際性展會(huì)布展、參展工作;

6、根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，積極利用海外社媒宣傳公司品牌并保持與客戶互動(dòng);7、建立外貿(mào)客戶檔案，建立成交客戶的服務(wù)記錄，并納入售后服務(wù)檔案，確保用戶滿意;

8、所負(fù)責(zé)區(qū)域的售后服務(wù);

9、負(fù)責(zé)外文資料的翻譯工作;

10、負(fù)責(zé)客戶接待工作;

11、制定OKR目標(biāo)并及時(shí)復(fù)盤、調(diào)整。

12、完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)

任職要求：

1、具有一定的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的英語聽、說、寫的能力;

2、能熟練運(yùn)用海外社媒;

具較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力;3、

具備接受新事物新知識(shí)的能力;4、

5、有理工科背景或者機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

出差美國(guó):

英語作為工作語言

出差時(shí)長(zhǎng)偶爾出差

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)并分解落實(shí)到各分區(qū)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣計(jì)劃和營(yíng)銷計(jì)劃及實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)(重點(diǎn))客戶關(guān)系的維護(hù)及開發(fā)，組織實(shí)施客戶公關(guān)活動(dòng)，促成業(yè)務(wù)合作及項(xiàng)目落地;4.負(fù)責(zé)重大投訴事件的處理，不斷提升顧客滿意度;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng))信息的收集與分析，制定競(jìng)爭(zhēng)策略，提供產(chǎn)品優(yōu)化或新品開發(fā)立項(xiàng)建議;6.負(fù)責(zé)CRM客戶管理系統(tǒng)的信息建設(shè)管理及審批，CRM日常管理和審核工作;7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格的執(zhí)行與監(jiān)督，維護(hù)公司產(chǎn)品價(jià)格體系;

8.負(fù)責(zé)編制銷售預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算的使用，合理控制銷售成本;

9.負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào);

10.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、能力提升、績(jī)效考核等管理工作;