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工作職責:

1、深入業務一線，參與制定、修訂、完善公司各項內部控制流程制度，定期評估現有內控流程設計的有效性，保證風險防范體系覆蓋關鍵業務環節，推動業務與風險控制的深度融合。2、可獨立執行內部控制測試，識別、評估公司運營、財務、合規等方面的風險，監控關鍵業務環節(如采購、銷售、資金、資產等)的控制執行情況，檢查制度執行有效性。

3、可獨立完成內部控制評價報告，發現問題并根據風險評估等級提出相應的風險前置管控措施，形成標準化管理文件，推動問題的閉環解決。

4、與業務部門積極溝通內控要求，協助解決流程中的控制缺陷，并定期開展內控合規培訓，響應各部門咨詢需求，提升員工風險意識。

5、協助開展各項內部審計工作或專項調查工作，協助擬定審計報告并跟蹤整改落實情況。

6、協助完善內部審計相關制度和各項標準審計流程梳理。

7、完成上級領導交代的其他工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷，具備財務、審計等相關專業背景。

2、具備3-5年制造業內控、審計、風險管理或相關崗位經驗，有IPO籌備或上市公司經驗優先。

3、熟悉企業內部控制基本規范、審計方法論及相關法律法規，具備較強的數據分析和文字表達能力。

4、邏輯清晰、思維縝密，具備較強的問題識別、分析與解決能力。

5、具備優秀的跨部門協同溝通能力和良好的團隊協作精神。

6、持有CIA、CPA、中級會計師等證書者優先。

1.負責無菌檢測系列儀器、微生物檢測系列儀器、生物指示劑系列抗力儀等的驗證;

2.負責所轄產品驗證方案的起草，進行驗證，編制驗證報告等;

3.負責所轄產品FMEA風險識別，風險驗證，風險驗證報告的整理與歸檔;協助項目經理對儀器進行優化;

4.負責所轄產品說明書、檢驗規程、企業標準的編制與更新;

5.負責所轄儀器驗證文件的制作、上門驗證、技術支持及產品培訓等;6.負責追蹤所轄儀器類產品的最新技術動態及竟品性能考察、應用研究。完成部門交辦的其它任務。

崗位職責:

1.負責協助總裁制定集團發展戰略與經營策略，組織開展五年規劃編制。

2.負責集團運營管理，牽頭編制年度經營目標并組織各子公司進行目標分解，監督考核各子公司經營目標的完成情況。

3.負責省、市、區各級政府關系的建立與維護，建立良好的公共關系和企業品牌，接待政府機構和各類合作機構參觀考察。

4.負責項目申報和政策事務，積極開展產業發展政策研究和相關資源整合。

5.負責牽頭組織編寫、審核和修訂公司的各項規章制度和行政文件，不斷規范和完善管理工作流程。督促各項管理制度的有效執行。

6.策劃、組織公司各類重要活動，傳播企業文化，持續提升品牌形象。

7.負責執委會、經營會議的組織、主持，跟進會議紀要和各項決議的落地，承擔重要公文的起草。

8.負責部門整體團隊建設及工作監督指導，提升團隊綜合素質與專業化水平。

9.負責上市公司的合規管理與風險防控，對接律師事務所，處理各項法律事務，保障公司的合法權益。

10.完成總裁交辦的其他各項工作。

二、任職要求:

1.全日制大學本科及以上學歷，30-40歲，985/211高校或碩士研究生優先。

2.定居浙江五年以上，熟悉浙商文化和當地政商環境。

3.十年以上辦公室或運營管理經驗，管理過10人以上團隊，有500人以上中型企業總裁辦公室主任、運營總監或總裁助理等崗位經驗者優先。

4.形象氣質佳，職業化程度高，文筆好，善溝通。

5.具有戰略思維，善于把握行業政策，具有政府公關和項目申報經驗。

6.具有基建項目管理經驗，在品牌管理和商務接待方面有實戰經驗。

崗位職責:

1、負責方案調研設計與評估，參與需求分析、技術評估，撰寫設計方案、開發文檔;

2、分解軟件需求，定義開發節點，制定開發計劃和測試計劃。

3、負責系統驅動或應用軟件開發和調試，設計與移植算法等工作;

4、負責嵌入式軟件開發、調試和維護;

5、負責通信終端主控功能的嵌入式實現;

6、解決產品在測試、生產和開發過程中的問題;負責完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，機電、計算機/軟件等專業。

2、5年以上工作經驗，熟練使用嵌入式C語言編程和ARM單片機;

3、熟悉數模電路，能根據要求獨立規劃硬件電路及軟件編程。

4、精通MCU的外設,通曉RS485/232、以及Modbus協議,以及物聯網模塊協議,如WiFiVTCP等;

5、熟悉軟件法規要求，以及數據完整性需求。

6、具備良好的溝通能力、協調能力，有一定的承壓能力。

崗位職責:

1、深入業務一線，參與制定、修訂、完善公司各項內部控制流程制度，定期評估現有內控流程設計的有效性，保證風險防范體系覆蓋關鍵業務環節，推動業務與風險控制的深度融合。2、可獨立執行內部控制測試，識別、評估公司運營、財務、合規等方面的風險，監控關鍵業務環節(如采購、銷售、資金、資產等)的控制執行情況，檢查制度執行有效性。

3、可獨立完成內部控制評價報告，發現問題并根據風險評估等級提出相應的風險前置管控措施，形成標準化管理文件，推動問題的閉環解決。

4、與業務部門積極溝通內控要求，協助解決流程中的控制缺陷，并定期開展內控合規培訓,響應各部門咨詢需求，提升員工風險意識。

5、協助開展各項內部審計工作或專項調查工作，協助擬定審計報告并跟蹤整改落實情況。

6、協助完善內部審計相關制度和各項標準審計流程梳理。

7、完成上級領導交代的其他工作。

任職條件:

1、統招本科及以上學歷，具備財務、審計等相關專業背景。

2、具備3-5年制造業內控、審計、風險管理或相關崗位經驗，有IPO籌備或上市公司經驗優先。

3、熟悉企業內部控制基本規范、審計方法論及相關法律法規，具備較強的數據分析和文字表達能力。

4、邏輯清晰、思維縝密，具備較強的問題識別、分析與解決能力。

5、具備優秀的跨部門協同溝通能力和良好的團隊協作精神。

6、持有CIA、CPA、中級會計師等證書者優先。